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福建省石獅市政協(xié)聚焦創(chuàng)新型人才引進(jìn)和培養(yǎng)
用心留下“帶不走”的人才隊(duì)伍
人民政協(xié)網(wǎng)1月17日電(記者 王惠兵)1月8日,在福建省石獅市政協(xié)七屆四次全會(huì)上,談及創(chuàng)新型人才的引進(jìn)和培養(yǎng),委員們不約而同強(qiáng)調(diào)了“用心”“合作”和“創(chuàng)新”等關(guān)鍵詞。
“從不久前公布的首批積分享受人才津貼對(duì)象和實(shí)業(yè)人才名單看,有效突破了‘學(xué)歷、職稱(chēng)、論文’對(duì)人才認(rèn)定的限制?!绷猪樈ㄎ瘑T“點(diǎn)贊”該創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制,他建議進(jìn)一步拓寬人才引進(jìn)渠道,構(gòu)建起人才“同心多圓”、協(xié)同發(fā)展模式,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才隊(duì)伍由要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),形成聚集人才的新磁場(chǎng)。
作為一名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者,吳友金委員坦言,“當(dāng)前,人才難招、人才難留,人才匱乏已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的一大阻力,有的企業(yè)甚至因缺乏人才導(dǎo)致產(chǎn)能提不上去,嚴(yán)重影響企業(yè)效益甚至生存?!?/p>
對(duì)此,他認(rèn)為,加大校企合作是解決問(wèn)題的突破口之一,建議政府成立推進(jìn)校企合作的領(lǐng)導(dǎo)小組,打造校企合作平臺(tái),制定有針對(duì)性的校企合作項(xiàng)目計(jì)劃,讓學(xué)生對(duì)企業(yè)有所了解和信任,企業(yè)也要轉(zhuǎn)變思維,沉下心培育熟練技術(shù)工,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與學(xué)校的無(wú)縫對(duì)接、校企雙贏。
針對(duì)人才難招難留問(wèn)題,委員們提出,出臺(tái)相關(guān)配套政策,支持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和一線產(chǎn)業(yè)工人等員工參股企業(yè)。同時(shí),進(jìn)一步搭建起全方位人才服務(wù)體系,推廣一站式人才服務(wù)平臺(tái),完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才制度,用心留下“帶不走”的人才隊(duì)伍。
市政協(xié)主席林自育表示,新的一年,市政協(xié)將全力助推“產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)年”“城市提質(zhì)年”“交通整治年”“民生提檔年”和“作風(fēng)建設(shè)年”建設(shè),在推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化中積極探索,為奮力推進(jìn)石獅“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、實(shí)業(yè)強(qiáng)市”高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
編輯:張佳琪
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