但在林祖毅看來，這種說法站不住腳。他告訴記者，自己是在2月18日到的公司，3月14日就已經(jīng)完成了專利申請。如果不是自己在進入公司前就已經(jīng)有了這方面的思考探索，為什么能這么快就能形成思路完成所需環(huán)節(jié)？既然伊?xí)r代公司宣稱已經(jīng)在此前完成了技術(shù)儲備，又緣何要等他進入公司再迅速進行申請呢？

此外，他認為，公司是否有技術(shù)儲備與該專利的發(fā)明申請并無直接關(guān)系?！霸搶＠奶攸c在于一種設(shè)置密碼的方法，這種方法其實只是一種思路和想法，難點在于個人的思維突破，根本無需用到特定的物質(zhì)技術(shù)條件”。

至于為何將林祖毅列為發(fā)明人，袁洋說，這是因為當(dāng)時林祖毅有親戚在銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，公司出于后續(xù)融資發(fā)展的需要進行的“特殊照顧”，希望能讓處于實習(xí)的他“光榮畢業(yè)”。而林祖毅在與專利代理機構(gòu)進行聯(lián)系時，又擅自將自己的名字放在了最前面，因而成了第一發(fā)明人。

林祖毅對此同樣不予認同，他說，自己當(dāng)時并非公司正式工作人員，如果他自作主張修改內(nèi)容，公司又怎么會允許把他的名字放在公司老板之前？此外，自己因為英語成績不合格至今仍未拿到學(xué)位證，又何來的需求去爭取優(yōu)秀畢業(yè)生呢？

發(fā)明是否屬于職務(wù)行為？

在當(dāng)天的公開審理中，袁洋認為，退一步說，不管林祖毅對這項發(fā)明專利有無貢獻，該成果都是林祖毅在公司實習(xí)期間獲得的，根據(jù)《專利法》第六條的規(guī)定：“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人?！?/p>

袁洋提出，林祖毅在2008年2月到公司后曾提交了一份由該公司制作的《員工信息登記表》，屬于以就業(yè)為目的實習(xí)。就算沒有簽訂正式的勞動合同，公司也有給林祖毅安排相應(yīng)的工作任務(wù)，可以認定為臨時工作單位。此外，在林祖毅畢業(yè)論文的致謝部分，也明確向“實習(xí)公司伊?xí)r代公司以及同事表示感謝”，這說明他與公司是存在諸多交集的。

但林祖毅對該說法提出了異議，他認為，認定職務(wù)的前提是發(fā)明人與單位形成了用工關(guān)系，自己在當(dāng)時還是學(xué)生，不可能與伊?xí)r代公司發(fā)生用工關(guān)系。提交的《員工信息登記表》僅僅是作為求職者所填寫的用于求職使用的表格，該表格中明確標(biāo)注了“本表所填信息僅作招聘參考用”，這說明該表格僅是求職時填寫的簡歷，并非員工信息登記內(nèi)容。最重要的是，在畢業(yè)前，公司并未為其發(fā)放工資和繳交醫(yī)社保，因此自己并非伊?xí)r代員工。

林祖毅說，在公司實習(xí)期間，雖然會有與公司工作人員進行交流，但所談內(nèi)容并未涉及專利的相關(guān)內(nèi)容，自己只是借助公司的實驗室完成自己的畢業(yè)論文，并沒有用到公司的物質(zhì)技術(shù)條件。

過去這一年，林祖毅一直在研究“路徑密碼”的2.0版本，在他的設(shè)計中，矩形改成圓與弧線，優(yōu)化了觸摸距離，同時利用指紋和路徑雙重加密，安全性能也大大增強，適合在金融機構(gòu)、海關(guān)、司法部門等重要場所使用。

據(jù)悉，此案將擇期進行宣判，中國青年報·中青在線記者將持續(xù)關(guān)注案件進展。

中國青年報·中青在線記者 林智仁 來源：中國青年報