扣了1500多元到手工資只有160.25元

然而，讓小雪萬萬沒想到的是，到了7月15日發(fā)工資的時候，她只拿到了160.25元，這讓她很氣憤?！拔乙詾榭鄢艺埣俚膸滋?，至少得給我開 1400元左右，沒想到這么點，吃飯都不夠啊?！睅е蓡?，小雪找到了公司的負(fù)責(zé)人紀(jì)女士。

“行政經(jīng)理說我后面的工作分?jǐn)?shù)都已經(jīng)被老板扣除了，加上一次遲到，總共扣了1500多元?！毙⊙┱f，她特意上網(wǎng)查了一下長春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是1480元。“沒有這么干的，我上了一個月班，到手就一百多元錢，這不相當(dāng)于免費(fèi)用工嗎？”

小雪稱，她還有一個朋友也是在這家公司工作，第一個月工資僅僅拿到了145元，第二個月一分工資都沒要到。

公司負(fù)責(zé)人：她沒能帶來效益

當(dāng)天下午，新文化記者與長春市麥莎娛樂傳媒有限公司的負(fù)責(zé)人紀(jì)女士取得了聯(lián)系，針對小雪工資一事，紀(jì)女士表示因為小雪的績效沒有提交，行政部門無法核算。

“我們走的是績效工資，做多少工作，開多少錢，她雖然在我們這工作，但不出活兒啊?！奔o(jì)女士表示，小雪在單位并沒有底薪，小雪的工資完全按照績效，績效工資是1750元，扣除未完成工作和考勤，就剩下160.25元?！昂贤蠈懙氖腔A(chǔ)工資，跟基本工資是兩碼事?！奔o(jì)女士稱。