遵義市政協(xié)主席汪海波率隊(duì)到湄潭縣黃家壩街道官堰社區(qū)視察村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況。

近年來，遵義市政協(xié)不斷深化對(duì)政協(xié)工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，對(duì)標(biāo)新時(shí)代人民政協(xié)新方位新使命新要求，以改革思維、創(chuàng)新理念、務(wù)實(shí)舉措深入進(jìn)行探索實(shí)踐，在破解市縣政協(xié)“兩個(gè)薄弱”問題上找準(zhǔn)突破口、探索新路徑。

遵義市政協(xié)首先調(diào)整并新增市政協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室，確保每個(gè)專委會(huì)有1個(gè)科室2名以上工作人員負(fù)責(zé)對(duì)接聯(lián)絡(luò)。2021年以來，專委會(huì)每年的調(diào)研視察課題從3-4個(gè)增加到7-8個(gè)，實(shí)現(xiàn)履職數(shù)量和質(zhì)量同步提升。

遵義市政協(xié)部署在紅花崗區(qū)、仁懷市、鳳岡縣開展試點(diǎn)，同時(shí)到全市14個(gè)縣（市、區(qū)）開展專題調(diào)研，促成市委出臺(tái)了《關(guān)于解決基層政協(xié)“兩個(gè)薄弱”問題的指導(dǎo)意見》。

在吸納試點(diǎn)區(qū)縣成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，遵義市政協(xié)切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)解決“兩個(gè)薄弱”問題的領(lǐng)導(dǎo)，完善了市縣兩級(jí)政協(xié)黨組、機(jī)關(guān)黨組、機(jī)關(guān)黨委（黨支部）三級(jí)組織體系。設(shè)立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記兼任聯(lián)絡(luò)組長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組，形成有牌子、有場(chǎng)地、有制度、有人員、有經(jīng)費(fèi)的規(guī)范化體系，全市254個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）實(shí)現(xiàn)政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)組全覆蓋，有效夯實(shí)了基層協(xié)商議事根基；建立黨組成員聯(lián)系黨員委員、黨員委員聯(lián)系黨外委員機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨的組織對(duì)黨員委員、黨的工作對(duì)政協(xié)委員的全覆蓋；通過增加編制解決一批、創(chuàng)新機(jī)制調(diào)整一批、安排兼職整合一批、統(tǒng)籌過渡安排一批的方式，長(zhǎng)期存在的“一人委室”問題得到有效解決，一大批優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入政協(xié)機(jī)關(guān)。

解決了場(chǎng)所、人員等問題，遵義市政協(xié)以“有事好商量”工作為抓手，在全市全面推開“院壩協(xié)商”“社區(qū)協(xié)商”“園區(qū)協(xié)商”和“商圈協(xié)商”，推動(dòng)協(xié)商民主廣泛、多層、制度化發(fā)展。

各縣（市、區(qū)）“既曬又賽”，播州區(qū)在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）設(shè)立“政協(xié)委員工作室”、村（社區(qū)）“院壩協(xié)商議事室”等協(xié)商議事場(chǎng)所。紅花崗區(qū)制定院壩（社區(qū)）“一年試點(diǎn)示范、兩年整體推進(jìn)、三年鞏固提升”三年行動(dòng)方案。市政協(xié)新蒲新區(qū)工委將轄區(qū)76名市、區(qū)政協(xié)委員下沉到81個(gè)村居的協(xié)商議事中。

遵義市政協(xié)縱深推進(jìn)“兩個(gè)薄弱”問題，實(shí)現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)更加強(qiáng)化、組織體系更加科學(xué)、工作力量更加充實(shí)、基礎(chǔ)工作更加規(guī)范、協(xié)商形式更加豐富、履職效果更加明顯，為建設(shè)紅色傳承引領(lǐng)地、綠色發(fā)展示范區(qū)、美麗幸福新遵義不斷貢獻(xiàn)政協(xié)智慧和力量。