首頁(yè)>專題>雙碳中國(guó) 能源擔(dān)當(dāng)>行業(yè)擔(dān)當(dāng)
南方電網(wǎng)首個(gè)智能作業(yè)中心在貴州建立
近日,南方電網(wǎng)貴州電網(wǎng)公司輸電運(yùn)行檢修分公司(簡(jiǎn)稱運(yùn)檢公司)正式更名為貴州電網(wǎng)公司智能作業(yè)中心(簡(jiǎn)稱智能作業(yè)中心)。智能作業(yè)中心的組建是貴州電網(wǎng)公司以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)數(shù)字中國(guó)與南方電網(wǎng)公司電網(wǎng)數(shù)字化、智慧化轉(zhuǎn)型的具體舉措,是貫徹落實(shí)《南方電網(wǎng)面向“十四五”電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的生產(chǎn)組織模式優(yōu)化專項(xiàng)行動(dòng)方案》的工作要求。也是南方電網(wǎng)首個(gè)智能作業(yè)中心。
“梳理并集約智能巡視、圖像識(shí)別、數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)輸電智能作業(yè)向省級(jí)集約,配電智能作業(yè)向地市級(jí)集約,形成生產(chǎn)業(yè)務(wù)新模式......”為貫徹《南方電網(wǎng)面向“十四五”電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的生產(chǎn)組織模式優(yōu)化專項(xiàng)行動(dòng)方案》,日前,貴州電網(wǎng)公司制定智能作業(yè)中心建設(shè)工作方案,決定組建智能作業(yè)中心,按照標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、專業(yè)化、智慧化、集約化、精益化的實(shí)施路徑,助推貴州電網(wǎng)“聚焦高質(zhì)量發(fā)展,推動(dòng)公司建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流電網(wǎng)企業(yè)”目標(biāo)達(dá)成。
聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展
隨著數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)和智能技術(shù)應(yīng)用,電力安全生產(chǎn)新業(yè)態(tài)應(yīng)運(yùn)而生。貴州電網(wǎng)公司依托貴州省大數(shù)據(jù)區(qū)位發(fā)展優(yōu)勢(shì),以電網(wǎng)管理平臺(tái)為基礎(chǔ),調(diào)整組建省地兩級(jí)智能作業(yè)中心,通過輸變配的集約化生產(chǎn)、集約化管理、集約化應(yīng)用,形成海量數(shù)據(jù)“寶藏”,經(jīng)大數(shù)據(jù)智能計(jì)算,使數(shù)據(jù)分析成為“重要生產(chǎn)力”,實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動(dòng)企業(yè)核心業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
為實(shí)現(xiàn)以數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能作業(yè)體系從自動(dòng)化到智能化再到智慧化的轉(zhuǎn)型,貴州電網(wǎng)公司設(shè)立的省地兩級(jí)集中調(diào)度管控智能作業(yè)中心,統(tǒng)籌管理貴州省輸變配智能作業(yè)技術(shù)、作業(yè)規(guī)范、作業(yè)質(zhì)量。
省級(jí)輸電智能作業(yè)中心,將集中開展貴州省各智能終端遠(yuǎn)方操作、多機(jī)集群和多種類終端協(xié)同作業(yè),集中開展貴州省各類電網(wǎng)運(yùn)維數(shù)據(jù)的智慧分析,并將分析結(jié)果上傳電網(wǎng)管理平臺(tái),供各運(yùn)維單位消缺和現(xiàn)場(chǎng)處置;地市級(jí)設(shè)立變電智能作業(yè)中心及配電智能作業(yè)中心,變電智能作業(yè)中心將利用智能終端和運(yùn)行支持平臺(tái)開展設(shè)備巡視、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控、智能作業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量分析、變電站智能化改造等業(yè)務(wù),配電智能作業(yè)中心將集中開展配電智能巡視和配電智能操作兩項(xiàng)作業(yè)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)變電作業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、成效的集中管控和智慧分析,及配電智能巡視、智能操作、運(yùn)行分析等業(yè)務(wù)的集約化管控。
數(shù)據(jù)賦能管理現(xiàn)代化
新生產(chǎn)方式推動(dòng)新管理模式。智能作業(yè)中心通過電網(wǎng)管理平臺(tái)將智能作業(yè)向上集約后,依托智能化生產(chǎn)方式,有效解決舊管理模式下因管理標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)維方式、人為因素導(dǎo)致的設(shè)備狀態(tài)不透明、不全面等管理難題,將傳統(tǒng)“以人為主”的設(shè)備運(yùn)維模式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐韵冗M(jìn)技術(shù)設(shè)備為支撐的智能運(yùn)維模式,實(shí)現(xiàn)作業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、成效的集中管控、智慧分析、透明管理,大幅提升電網(wǎng)管理水平,解放大量人力物力資源,推動(dòng)管理現(xiàn)代化。
據(jù)了解,2022年1至11月,貴州電網(wǎng)機(jī)巡作業(yè)中心在貴州省集中開展輸電線路的三維激光建模、傾斜攝影建模、可見光巡視數(shù)據(jù)二次復(fù)核等輸電線路隱患排查,分析樹障隱患79864條、發(fā)現(xiàn)漏檢缺陷 37380條,這些隱患和缺陷在“以人為主”的設(shè)備運(yùn)維模式下是很難完全及時(shí)發(fā)現(xiàn)的。
“通過智能作業(yè)與數(shù)據(jù)分析,我們不僅可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患缺陷,還可以預(yù)測(cè)研判存在的風(fēng)險(xiǎn)性、根本性問題,提出有針對(duì)性地解決措施,實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理由‘事后搶修’向‘事前預(yù)防’轉(zhuǎn)變?!痹F州電網(wǎng)公司運(yùn)檢分公司生產(chǎn)技術(shù)部時(shí)磊介紹。
上下齊心共謀發(fā)展
智能作業(yè)中心的組建工作分為兩個(gè)階段,第一階段著力開展輸電線路屬地化管理工作,即將運(yùn)檢公司在貴州省9個(gè)地區(qū)管理所的人員、資產(chǎn)、輸電線路檢修及部分運(yùn)行職責(zé)移交至屬地供電局,第二階段著力開展智能作業(yè)中心組建工作。
為確保移交工作和組建工作平穩(wěn)有序開展,貴州電網(wǎng)公司制定《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司智能作業(yè)中心建設(shè)工作方案》(簡(jiǎn)稱工作方案),成立以貴州電網(wǎng)公司董事長(zhǎng)、黨委書記陳曄為組長(zhǎng)的工作推進(jìn)組,按照安全穩(wěn)定第一、質(zhì)量效益優(yōu)先等工作原則,協(xié)調(diào)貴州電網(wǎng)公司各部門、下屬各單位積極配合。
在移交工作開展期間,貴州電網(wǎng)公司主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層開展調(diào)研,與干部員工面對(duì)面座談交流,傾聽改革的建議和訴求,深入研究改革過程中遇到的問題。
“改革是國(guó)內(nèi)一流電網(wǎng)企業(yè)的必然之舉,公司上下必須統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、高度重視,高質(zhì)量完成這項(xiàng)任務(wù),必須全力守牢守穩(wěn)守好改革期間的‘兩條底線’,必須傾心傾力做好員工關(guān)心關(guān)愛工作,促進(jìn)全體員工和企業(yè)發(fā)展共同成長(zhǎng)?!辟F州電網(wǎng)公司董事長(zhǎng)、黨委書記陳曄在興義管理所調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)。
“作為基層一線員工,將以積極樂觀的心態(tài)擁抱改革,一如既往做好安全生產(chǎn)工作,緊跟企業(yè)的改革步伐,主動(dòng)提升工作技能,積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?!辟F州電網(wǎng)公司運(yùn)檢分公司興義管理所員工韋榮照在座談會(huì)中表示。
作為移交主體,貴州電網(wǎng)公司運(yùn)檢分公司全面承接工作方案,成立組織模式優(yōu)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)推進(jìn)辦和三個(gè)工作專班,建立“橫向協(xié)同、縱向溝通、總體統(tǒng)籌推進(jìn)、督辦考核”的工作機(jī)制,梳理細(xì)化工作計(jì)劃127個(gè),明確關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)24個(gè),采取日跟蹤、周管控、月督辦的工作方式,按照“紅綠燈”分類分級(jí)管控,確保移交工作務(wù)期必成,電網(wǎng)設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。據(jù)悉,截止11月24日,運(yùn)檢分公司與9家地區(qū)供電局輸電線路屬地化移交工作提前6天全面完成,標(biāo)志著第一階段移交工作圓滿結(jié)束。
下一階段,貴州電網(wǎng)公司將圍繞“三實(shí)現(xiàn)兩確保兩提高一發(fā)揮”的工作目標(biāo),著力開展智能作業(yè)中心的組建工作,實(shí)現(xiàn)智能作業(yè)中心的機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、人員配置到位、制度體系基本建立,確保人崗適配、機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢,提高實(shí)現(xiàn)智能技術(shù)應(yīng)用能力及智能作業(yè)開展質(zhì)效,充分發(fā)揮智能技術(shù)、作業(yè)集約化管理優(yōu)勢(shì)。(王興蘭)
編輯:羅文