民法典第1035條在明確個人信息收集以“同意”為原則的基礎(chǔ)上,加入了“法律、行政法規(guī)另有規(guī)定”的例外條款。意味著,用人單位可根據(jù)勞動合同法或相關(guān)法律規(guī)定,在無須額外獲取勞動者同意的情況下,收集、處理勞動者個人信息。
編輯:李敏杰
關(guān)鍵詞:收集 處理 民法典 規(guī)定
關(guān)于我們| 廣告服務(wù)| 網(wǎng)站律師| 網(wǎng)站聲明| 聯(lián)系我們
中國人民政治協(xié)商會議全國委員會主管·人民政協(xié)報社主辦法律顧問:北京市蘭臺律師事務(wù)所 本網(wǎng)站所刊登的新聞和各種信息未經(jīng)協(xié)議授權(quán)不得使用或轉(zhuǎn)載 廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證(京)字第20070號 京ICP備09078172號 京公網(wǎng)安備 11010802035063號 互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證:10120170079 違法和不良信息舉報電話:010-88146989 舉報郵箱:rmzxw@rmzxb.com.cn 違法和不良信息舉報中心