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醫(yī)衛(wèi)界委員聚焦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合

2019年03月10日 11:25| 作者:劉圓圓 | 來源:人民政協(xié)網(wǎng) 分享到:

人民政協(xié)網(wǎng)北京3月10日電(記者 劉圓圓)今年政府工作報告中,關(guān)于“養(yǎng)老”占據(jù)了很大篇幅:“我國60歲以上人口已達2.5億。要大力發(fā)展養(yǎng)老特別是社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè),對在社區(qū)提供日間照料、康復(fù)護理、助餐助行等服務(wù)的機構(gòu)給予稅費減免、資金支持、水電氣熱價格優(yōu)惠等扶持,新建居住區(qū)應(yīng)配套建設(shè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,改革完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策,擴大長期護理保險制度試點,讓老年人擁有幸福的晚年,后來人就有可期的未來?!?/p>

占中國人口總數(shù)近1/5的老年人如何養(yǎng)老?醫(yī)養(yǎng)結(jié)合怎樣才能真正落地?結(jié)合討論政府工作報告,參加全國兩會的醫(yī)衛(wèi)界委員們又滔滔不絕了。

“轉(zhuǎn)觀念”還需配套跟上

“你愿意在哪養(yǎng)老?”10個老年人中,有一半以上會毫不猶豫地回答“在家養(yǎng)老”。這就是我國百姓對于養(yǎng)老的態(tài)度。

“居家養(yǎng)老是中國人的傳統(tǒng),也是大部分老年人的心愿,但在實際生活中又很不現(xiàn)實。”全國政協(xié)委員、北京醫(yī)院心血管內(nèi)科主任楊杰孚表示,中國“421”的家庭模式在短期內(nèi)還很難改變,一對年輕的夫婦除了照顧孩子,還要照顧雙方的父母甚至祖父母?!耙粚盒煽诳赡芤疹?-8位老人,可想而知居家養(yǎng)老將給現(xiàn)代家庭帶來的巨大負擔。”

選擇居家養(yǎng)老,其實離不開現(xiàn)實的困境。楊杰孚以北京養(yǎng)老機構(gòu)舉例說:“很多養(yǎng)老機構(gòu)床位不少,但使用率不到一半。究其原因,大部分養(yǎng)老機構(gòu)提供的還只是生活上的服務(wù),關(guān)注人群仍是健康老年人。”楊杰孚說,我國患有慢性病的老年人有1.5億,占老年人總數(shù)的60%,失能、半失能老年人4000萬左右,包括老年癡呆、老年帕金森、老年營養(yǎng)不良、老年癱瘓,以及高齡老年人,他們不僅需要生活上的照顧,還需要醫(yī)療、康復(fù)、營養(yǎng)、心理咨詢等多方面的護理。而目前很多養(yǎng)老機構(gòu)不具備這樣的條件,或者也不愿意接收這樣的老年人?!斑@也造成一方面養(yǎng)老機構(gòu)有空床,另一方面需要住的老年人不進去的尷尬局面。”楊杰孚說。

“人養(yǎng)老”服務(wù)最后一公里

醫(yī)衛(wèi)界委員普遍認為,不可或缺的養(yǎng)老實施者是“人”,歸根到底要以“人養(yǎng)老”服務(wù)最后一公里。

根據(jù)《2017中國民政統(tǒng)計年鑒》,2016年,全國養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)在院老人2198087人,按照比例需要至少37萬養(yǎng)老服務(wù)人員,而目前專項技能人員僅21萬余人,養(yǎng)老服務(wù)人員缺口很大。

“養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)不需要大醫(yī)生,只要通過1-2年專業(yè)培訓的??谱o理人員就可以滿足養(yǎng)老服務(wù)的需求?!睏罱苕谡f,他們僅需了解一般疾病,能夠?qū)膊∵M行初級處理,并按相應(yīng)科室轉(zhuǎn)診到大醫(yī)院就行。同時養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)還需要加大對營養(yǎng)師、康復(fù)師、心理咨詢師等??迫瞬诺呐囵B(yǎng)和培訓。

“加強遠程醫(yī)療也是解決養(yǎng)老服務(wù)人員不足的方法?!睏罱苕谡f,通過心電監(jiān)測、呼吸檢測等遠程穿戴設(shè)備,可以隨時跟蹤老年人的情況,一旦發(fā)生疾病又可以及時診治并轉(zhuǎn)診到大醫(yī)院進行救治。

全國政協(xié)委員、中華護理學會名譽理事長李秀華告訴記者,隨著失能、高齡、空巢老人的增多,上門護理服務(wù)需求也在大量增加。“截止到2017年我國千人口護士數(shù)為2.74,與OECD國家千人口9相比還是有很大差距?!崩钚闳A說,社區(qū)及養(yǎng)老機構(gòu)吸引力不強,薪酬待遇沒有體現(xiàn)職業(yè)價值直接導(dǎo)致養(yǎng)老護理人才的短缺。為此,她建議對于社區(qū)護理、慢病管理、安寧療護等緊缺人才培養(yǎng)要頂層設(shè)計,護理人力資源儲備仍需要一些特殊政策盤活存量,擴沖增量,逐步完善護理院校教育、畢業(yè)后教育、繼續(xù)教育體系。

全國政協(xié)委員、中國中醫(yī)科學院望京醫(yī)院肛腸科主任醫(yī)師安阿玥則呼吁,在養(yǎng)老專項人才培育上,要用政策、用制度、用待遇、用感情吸引并留住人才。

“養(yǎng)老是責任,敬老是本分,護老是光榮的精神培養(yǎng)、宣傳不夠,力度也不實?!卑舶h建議,要加強“敬老孝老”的個人心理和社會氛圍教育,在大專院校、高等院校、職業(yè)院校、繼續(xù)教育、社會培訓班中開設(shè)養(yǎng)老教育專業(yè),學業(yè)2-3年,全國統(tǒng)一認證;根據(jù)養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)特殊性,學生可學習3個月,實習3個月,采用邊學邊用、學用結(jié)合的模式。

同時,在福利制度上應(yīng)建立養(yǎng)老從業(yè)人員激勵制度。安阿玥舉例說,比如對進入非營利性養(yǎng)老機構(gòu)或社區(qū)養(yǎng)老驛站工作的人員,工作滿3年后由地方主管部門給予一次性經(jīng)濟補貼并分年發(fā)放;家庭中有從事養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)工作的,對家庭其他人員進行稅收優(yōu)惠。亦或者,對40歲以下從事養(yǎng)老工作滿10年的,可享受工作地的戶口、醫(yī)保、購房、子女入學等優(yōu)先待遇,工作滿20年可享受城市60歲以上老人的社會福利待遇,并可優(yōu)先進入養(yǎng)老院,70歲后可全免養(yǎng)老費用等。

“深覆蓋”還要靠機制改革

解決好養(yǎng)老機構(gòu)不能醫(yī),還要解決常規(guī)醫(yī)院不能養(yǎng)的問題。

全國政協(xié)委員、中國中醫(yī)科學院西苑醫(yī)院副院長徐鳳芹說,“一些醫(yī)院不乏患有慢性病患者,以及失能失智的老人長期‘壓床’的現(xiàn)象,這部分人本應(yīng)轉(zhuǎn)到養(yǎng)老護理機構(gòu),但由于支付方式?jīng)]有改革,護理機構(gòu)較高收費又讓很多老人住不起?!?/p>

對于政府工作報告中提出的“改革完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策,擴大長期護理保險制度試點?!毙禅P芹表示很贊同,她認為,要建立健康養(yǎng)老的體系,就必須改革養(yǎng)老支付方式,也就是說,養(yǎng)老護理的費用也能報銷。

徐鳳芹是山東人,她以青島目前實行的養(yǎng)老護理模式舉例說,這種模式是從醫(yī)保基金中拿出一小部分用作養(yǎng)老護理,青島市民每月再繳納一筆小額的養(yǎng)老護理保險費用,將來若是失能,住養(yǎng)老機構(gòu)的費用大部分可以由保險支付,大大減輕個人養(yǎng)老負擔。

“這種方式類似于日本的‘介護險’。”徐鳳芹說,在日本,40歲以上人群可以開始繳納“介護險”。65歲以后如果有護理需求,可以在評估等級后接受護理,如果選擇普通的養(yǎng)老機構(gòu),個人承擔費用很少,其他主要由保險支付。徐鳳芹認為,日本人平均壽命長與“介護險”息息相關(guān)。

楊杰孚也認為,高額的養(yǎng)老費用,不能全靠政府投入,在增加醫(yī)保對養(yǎng)老機構(gòu)覆蓋的同時,還應(yīng)加大商業(yè)養(yǎng)老保險的引入,滿足不同層次人的需求。經(jīng)濟能力較好的人可以通過加入商業(yè)養(yǎng)老保險,將來選擇在較高級別的養(yǎng)老機構(gòu)中得到更好的養(yǎng)老服務(wù)。

編輯:劉名傳

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