資料圖：圖為出席“外專千人計劃”專家座談會的外國專家交談甚歡。中新社發(fā) 劉可耕 攝

中國人力資源和社會保障部副部長、國家外國專家局局長張建國15日說，已有381名專家入選中國“千人計劃”外專項目。

2011年，中國政府啟動實施“千人計劃”外專項目，該項目是國家“千人計劃”中的一項，是專門引進(jìn)非華裔外國專家的項目平臺，計劃用10年時間引進(jìn)500—1000名高層次外國專家。

中國國家外國專家局“千人計劃”外專項目專項辦公室主任金建敏說，該項目突出柔性引才和柔性用才，“既可以長期聘用，也可以短期合作。既可以扎根落戶，也可以常來常往”。

入選者享受“千人計劃”特定政策和待遇，被授予“國家特聘專家”稱號。來華從事基礎(chǔ)性研究并且長期在華工作的“千人計劃”專家還可獲得100萬元（人民幣，下同）的一次性補(bǔ)助，并提供300—500萬元的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

“‘千人計劃’外專項目體現(xiàn)出中國引進(jìn)‘高精尖缺’人才的導(dǎo)向，既對全國起到引導(dǎo)帶動作用，也向世界昭示了我們對人才的渴求?！睆埥▏f。

15日在深圳舉行的第十五屆中國國際人才交流大會上，國家外專局向天津大學(xué)教授喬恩·安蒂拉、浙江工業(yè)大學(xué)教授弗拉季米爾·科瓦連柯等代表頒發(fā)“千人計劃”外專項目國家特聘專家證書。

金建敏說，該局把入選“千人計劃”外專項目專家的后續(xù)服務(wù)作為工作重點，建立專家檔案庫與聯(lián)絡(luò)員工作網(wǎng)絡(luò)，實施專家到崗后的動態(tài)跟蹤機(jī)制，定期組織專家休假、座談等活動。

他注意到，來華工作的高層次外國專家數(shù)量逐年遞增，形成了“以洋引洋”“引進(jìn)一人帶來一團(tuán)隊”的引才模式。

張建國表示，未來要進(jìn)一步提高“千人計劃”等國家重大引才工程的質(zhì)量，同時將鼓勵支持各地區(qū)各部門實施各具特色的引進(jìn)外國人才工程。