人生大舞臺,每個人都扮演著著不同的角色。我們黨的宗旨地位、國家的管理體制和頗具特色的社會結(jié)構(gòu),決定了每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具有多重角色。領(lǐng)導(dǎo)干部,既具有個人公民角色,又具有社會成員角色;既具有具體崗位角色,又具有抽象政治角色。當(dāng)多重角色發(fā)生矛盾和沖突時,每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須果斷取舍,堅持做到:個人角色服從社會角色,具體角色服從抽象角色,高定位、嚴(yán)要求、擔(dān)責(zé)任,無論在任何時候、任何場合,都不能定位不準(zhǔn)、角色模糊。

始終姓公。連普通老百姓都知道,領(lǐng)導(dǎo)干部,是吃公家飯、拿公家錢、辦公家事的公家人。但是,令人遺憾的是,少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,不能始終將“公”放在首位,不明白自己首先姓黨、姓公,而非姓私,擺不正公與私的關(guān)系,甚至公私不分、公私顛倒,假公濟私。黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記自己是公家人,就必須說公道話、辦公道事、做公道人,立黨為公、夙夜在公。要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,始終與黨中央保持高度一致,防止和克服地方和部門保護主義、本位主義,決不允許“有令不行,有禁不止”,決不允許“上有政策,下有對策”,決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通,更不允許干出損害黨和國家利益的事情來。要敢于堅持原則,嚴(yán)格依法辦事,始終堅持“三嚴(yán)三實”,切實增強法治意識、規(guī)矩意識、紀(jì)律意識,努力做依法治國和依法行政的表率,做講政治懂規(guī)矩守紀(jì)律的模范。要強化道德錘煉,切實增強黨性觀念、在黨意識,使愛黨、憂黨、興黨、護黨成為黨員干部的自覺行動。要秉公用權(quán),謹(jǐn)慎用權(quán),規(guī)范用權(quán),將權(quán)力關(guān)進制度的籠子,確保權(quán)力只能為公,不得謀私。

終生為仆。領(lǐng)導(dǎo)干部不是官老爺,而是人民的勤務(wù)員、人民公仆。這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺放下架子,經(jīng)常性地深入基層、深入實際、深入群眾,廣泛接地氣,全心全意為人民謀幸福、排憂解難。然而,反觀時下,少數(shù)黨員干部,包括某些領(lǐng)導(dǎo)干部,官不大,僚不小,平時習(xí)慣于坐在辦公室里搞指揮,不能也不想深入基層、深入群眾,熱衷于當(dāng)“拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人”的“三拍”干部,見到群眾不是主動上前噓寒問暖,而是頤指氣使、耀武揚威,更不用說能夠誠心誠意為老百姓辦實事、做好事、解難事了。這樣的干部,不僅是黨內(nèi)的蛀蟲,更是老百姓罵娘的對象,嚴(yán)重敗壞黨風(fēng)政風(fēng)。國家培養(yǎng)一個干部不容易,人民選擇一個干部,更是寄予厚望。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從走上掌握權(quán)力的那個崗位開始,就應(yīng)該把個人的利益放在老百姓的利益之后、放在黨和國家的利益之后,無論在職與否,當(dāng)須謹(jǐn)記一日為官,終生為仆。在任何時候、任何場合,都不能被私心貪欲腐蝕當(dāng)初廉潔奉公、執(zhí)政為民的初心,不能也不允許忘記自己“公仆”的身份、忘記自己“為民”的政治抱負(fù)、抬高自己“官員”的定位。否則,不能將人民放在心上,不能終生為仆,也必然會被人民趕下臺來。

永遠(yuǎn)有責(zé)。角色,決定了責(zé)任,責(zé)任,意味著擔(dān)當(dāng)。有權(quán)必有責(zé),有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)。多重角色,決定了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在推進“四個全面”、實現(xiàn)中國夢偉大進程中不可替代的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終牢記自己肩上的責(zé)任,堅持做到守土有責(zé),履職盡責(zé),不能將“干部”身份當(dāng)做一種政治待遇和社會福利。可是,放眼官場政界,總有一些黨員干部,包括某些領(lǐng)導(dǎo)干部在其位,不謀其政,不擔(dān)其責(zé),滿足于混日子、保位子、守攤子,為官不為、為官慢為、為官亂為,甚至“占著茅坑不拉屎”,給黨和人民的事業(yè)帶來阻礙和損害。故此,要強化培訓(xùn),提升干部履責(zé)能力。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部個人情感、品德和修養(yǎng)問題,強化對組織和社會的感恩之情、對法紀(jì)和規(guī)矩的敬畏之感、對人民群眾的關(guān)愛之心,夯實遠(yuǎn)大理想、政治信念、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要健全機制,激勵干部主動擔(dān)責(zé)。健全和完善對領(lǐng)導(dǎo)干部的品行、能力、政績和失誤等方面的考核、激勵、監(jiān)督、獎懲、制約的制度體系及其運行機制,為干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)營造良好氛圍,促使干部主動將自己擺進去,自覺將責(zé)任扛起來。要樹立信心,引導(dǎo)干部終生履責(zé)。責(zé)任重于泰山,履責(zé)不分先后。干部不是終身制,但是責(zé)任必須終生制,真正做到離職不離責(zé),退位不退責(zé),永遠(yuǎn)將“立黨為公,執(zhí)政為民”的責(zé)任接續(xù)下去。

心有多大,舞臺就有多大。而角色定位準(zhǔn),才能唱好人生戲。縱觀一些落馬貪官的貪腐軌跡,都是因為對自己干部身份的角色定位不準(zhǔn)確甚至嚴(yán)重錯位,而一步步墜入犯罪的深淵,給自己的人生留下了無可挽回的遺憾。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部只有始終牢記自己的“公仆”身份,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,才能走好自己的人生路,成就一番事業(yè),譜寫出人生的華美樂章。