四川在線消息(四川在線記者 吳佳惠)學(xué)校花名冊上的老師，為何六七年來大家一直沒見過他上班?這令學(xué)校部分人員十分不解。

6月7日，巴中市南江縣網(wǎng)友通過“問政四川”反映，東榆職中(位于南江縣東榆鎮(zhèn)街道，準(zhǔn)確名字為南江縣小河職業(yè)中學(xué))一名袁姓教師，“大家六七年來一直未看到他上班，請問東榆職中是不是有此人?是不是領(lǐng)著學(xué)校工資?究竟怎么回事?”

接到網(wǎng)友問政后，南江縣小河職業(yè)中學(xué)于8日迅速作出官方回應(yīng)，稱近年來學(xué)校為暢通學(xué)生就業(yè)渠道，積極與長江三角洲、珠江三角洲的企業(yè)銜接，每年外派約500名學(xué)生在此區(qū)域進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)安置。同時，《教育部、財(cái)政部<中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法>的通知(教職成[2007]4號)》規(guī)定，“各校在同一實(shí)習(xí)單位安排學(xué)生實(shí)習(xí)的人數(shù)原則上不得少于15～20人，同時要安排一名專職人員實(shí)施全過程管理和服務(wù)，集中實(shí)習(xí)人數(shù)超過100人，學(xué)校安排的專職管理人員不得少于3人”。

為此，學(xué)校于2007年選派了多名教師到上海、深圳、廣州等地進(jìn)行跟蹤管理和就業(yè)安置，有效的解決了學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理和安置就業(yè)問題。期間，這些外派教師的房租、生活補(bǔ)貼、交通費(fèi)、電話費(fèi)等費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。由于人員較多、變動較大，既對學(xué)校的教學(xué)工作安排造成了不便，又給學(xué)校帶來了較重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也阻斷了學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)和安置就業(yè)工作的連續(xù)性和系統(tǒng)性。

2009年，學(xué)校依據(jù)上級部門的要求，決定成立上海、深圳就業(yè)跟蹤服務(wù)站，派遣專人負(fù)責(zé)管理。學(xué)校每年都會派遣1—2名專業(yè)課教師到華東理工大學(xué)培訓(xùn)中心進(jìn)行技能培訓(xùn)，并兼任上海服務(wù)站的管理任務(wù);經(jīng)學(xué)?？疾?，袁某年輕、務(wù)實(shí)能干，適合頂崗實(shí)習(xí)跟蹤服務(wù)工作，學(xué)校決定派遣其常駐深圳服務(wù)站，負(fù)責(zé)珠江三角洲區(qū)域的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理和就業(yè)安置。

回復(fù)同時稱，外派期間，學(xué)校每年都給站點(diǎn)負(fù)責(zé)人分配了工作任務(wù)，并對其工作實(shí)績進(jìn)行了考核。近幾年來，上海、深圳、廣州、珠海等地學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理到位，從未出現(xiàn)管理疏漏和安全問題，在優(yōu)質(zhì)、高端就業(yè)方面取得了突破，得到了學(xué)生、家長的認(rèn)可。2016年1月，省教育廳對學(xué)校的頂崗實(shí)習(xí)管理作了專項(xiàng)檢查，對學(xué)校采用兼職和專職相結(jié)合的頂崗實(shí)習(xí)管理模式給予了充分肯定。