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醫(yī)生也需要進(jìn)行心理疏導(dǎo) 緩解工作壓力
9月29日,全國人大常委會討論并通過了刑法修正案(九)草案,并將于2015年11月1日起施行。其中,修正案明確指出,“致使工作、生產(chǎn)、營業(yè)和教學(xué)、科研、醫(yī)療無法進(jìn)行,造成嚴(yán)重?fù)p失”的,將被追究刑事責(zé)任,這意味著“醫(yī)鬧”今后將入刑。聽聞這則利好消息,飽受醫(yī)鬧困擾和壓力的廣大醫(yī)務(wù)工作者無不歡欣鼓舞。
在人們的印象里,醫(yī)生是應(yīng)該最會保養(yǎng),身體最健康了,而事實并非如此。衛(wèi)生部組織的一項調(diào)查顯示,90%的醫(yī)務(wù)人員感覺到工作壓力很大,憂郁、焦慮、倦怠各種心理因素大幅增加。其中,醫(yī)生患抑郁癥的幾率為普通人群的4倍多。
相比公務(wù)員的雙休日、節(jié)假日,醫(yī)務(wù)人員加班和值班過于頻繁,不僅難以享受一些法定節(jié)假日,有的甚至連正常的下班休息也難以保障。加之一些群眾在抱怨“看病難、看病貴”的同時,也把矛頭指向醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員,醫(yī)患關(guān)系緊張,使醫(yī)務(wù)人員普遍感到在執(zhí)業(yè)過程中精神壓力過大。
在醫(yī)療實踐中,診斷、治療的效果是難以準(zhǔn)確估計與確定的。因此便不可避免地出現(xiàn)一定的漏診、誤治及由此引發(fā)的醫(yī)療糾紛。由于醫(yī)務(wù)人員與病人醫(yī)療知識的不對稱,病人和家屬對醫(yī)療效果的期望值過高,最終未達(dá)到其期望值從而引發(fā)對醫(yī)務(wù)人員的人身傷害,使得醫(yī)務(wù)人員對工作產(chǎn)生恐懼感。即使是一個簡單的病例,不做完“全面”檢查不下定論,沒有90%以上的把握不敢做手術(shù),不用盡“特效”藥不放心,其結(jié)果是消極現(xiàn)象叢生。
醫(yī)療行業(yè)的高風(fēng)險性,不僅挫傷了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性,而且進(jìn)一步加深了醫(yī)患信任危機(jī)。如何緩解醫(yī)務(wù)人員心理與工作壓力呢?筆者認(rèn)為,既要做好細(xì)致的思想工作,又要營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。醫(yī)療體制改革后,各級醫(yī)院特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制減少,醫(yī)務(wù)人員工作量加大,容易導(dǎo)致其情緒急躁,判斷力下降,從而妨礙個人技術(shù)水平的發(fā)揮。因此,應(yīng)實行輪休制度和休假制度,給醫(yī)務(wù)人員必要的調(diào)養(yǎng)時間。
創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境,構(gòu)建和諧的人際關(guān)系和醫(yī)患關(guān)系。對內(nèi),要通過各種的活動,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員之間的交流,增強(qiáng)彼此間的感情;對外,要強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)患者及家屬的信任感,讓患者及其家屬了解醫(yī)學(xué)所具有的風(fēng)險性。這樣可以避免不必要的醫(yī)療糾紛,也可減輕醫(yī)生工作和心理壓力。同時,加強(qiáng)橫向聯(lián)系,多與公安、城管等單位互動,并采取有效措施嚴(yán)罰“醫(yī)鬧”行為。
作為醫(yī)務(wù)人員,也要對自身進(jìn)行心理疏導(dǎo),引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員多進(jìn)行換位思考,正確調(diào)整好自己的心態(tài),同時注意自己情感的宣泄,多參加健康有益的活動,以緩解工作和心理壓力。
編輯:趙彥
關(guān)鍵詞:醫(yī)生心理疏導(dǎo) 醫(yī)患矛盾 醫(yī)鬧入刑