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媒體融合中的人才呼喚
我國(guó)新聞界在媒體融合的過(guò)程中已經(jīng)有了足夠搶眼的漂亮表現(xiàn),眼下最為關(guān)鍵的是人才。
傳統(tǒng)媒體和新興媒體的融合,在幾年前還存在不少爭(zhēng)議,眼下已完全獲得了共識(shí)。凡因科技發(fā)展而出現(xiàn)的新事物,總是容易讓人們“眼見(jiàn)為實(shí)”。媒體從最初的廣場(chǎng)公告發(fā)展到現(xiàn)在的媒體“互聯(lián)網(wǎng)+”,信息載體和運(yùn)送途徑的日益變化,不僅證明了科技也是媒體發(fā)展的第一生產(chǎn)力,還可以看到已有的媒體現(xiàn)狀和將來(lái)可能的媒體形式。我國(guó)新聞界在媒體融合的過(guò)程中已經(jīng)有了足夠搶眼的漂亮表現(xiàn),眼下最為關(guān)鍵的是人才。
媒體融合太需要懂得新聞規(guī)律和現(xiàn)代媒體(融合了的媒體)諸多科技元素的新聞人才了。我們現(xiàn)有的媒體人才要盡快地適應(yīng)融合了的媒體,善于在這樣的媒體中長(zhǎng)袖善舞。我們還要培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)大批在現(xiàn)代媒體里能夠長(zhǎng)袖善舞的人?,F(xiàn)在的多種媒體形態(tài),逼迫著我們的內(nèi)容去適應(yīng),適應(yīng)新的媒體形態(tài)做出新的表達(dá)。這一切需要媒體人的努力和不斷進(jìn)步。媒體的當(dāng)下運(yùn)作情況和諸多不適應(yīng)現(xiàn)象,首先是人的不適應(yīng)。從目前來(lái)看,主要是對(duì)新的科技元素的不懂、不會(huì),乃至于手足無(wú)措。媒體融合了,人在融合了的媒體里如何發(fā)揮,顯然至關(guān)重要。
媒體融合太需要懂得大眾心理和接受方式的媒體人才了?,F(xiàn)在的媒體,尤其是網(wǎng)上媒體的形態(tài)表達(dá),使得人們接受信息的途徑更為便捷。我們的這個(gè)信息時(shí)代里,傳播技術(shù)日新月異、民眾需求空前旺盛、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)急劇演變,原本單一的媒體結(jié)構(gòu)正不斷向多元化、分眾化、立體化方向發(fā)展。可以毫不夸張地說(shuō),“進(jìn)入媒體生活”已經(jīng)成為當(dāng)代人的日常生活方式。
在我國(guó),僅以電視為例,目前我國(guó)電視機(jī)的社會(huì)擁有量達(dá)到6億臺(tái),觀眾總數(shù)突破12億,有86.4%的民眾幾乎每天都會(huì)收看電視。我國(guó)網(wǎng)民已達(dá)6.49億,手機(jī)網(wǎng)民也有5.57億,手機(jī)上網(wǎng)已達(dá)85.8%,超過(guò)傳統(tǒng)電腦。“上網(wǎng)”已經(jīng)成為人民群眾嶄新的網(wǎng)絡(luò)生活現(xiàn)象。發(fā)達(dá)的境外主流媒體進(jìn)入中國(guó)本土采訪報(bào)道,已經(jīng)成為常態(tài)。一條微博、一段微視頻、一句流行語(yǔ),都是微動(dòng)力,都可能成為引起風(fēng)暴的蝴蝶扇動(dòng)的翅膀。在這樣的情況下,我們必須有大批的人才,研究和懂得人們面對(duì)融合了的媒體的接受心理和接受習(xí)慣,從而做出在內(nèi)容和表達(dá)上的調(diào)整,使得融合了的媒體真正成為人與社會(huì)的媒介。
媒體融合太需要懂得運(yùn)用現(xiàn)代媒體的領(lǐng)導(dǎo)人才了。傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合了,將發(fā)揮著很現(xiàn)代的作用,那么我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能否善待和善用這樣的現(xiàn)代媒體呢?情況不容樂(lè)觀。面對(duì)日新月異的現(xiàn)代媒體、多元多樣的復(fù)雜語(yǔ)境,我們的許多領(lǐng)導(dǎo)干部還存在著不適應(yīng)。如一些正面報(bào)道典型宣傳往往枯燥無(wú)味、缺乏感染力,只追求聲勢(shì)浩大卻不問(wèn)實(shí)際效果;熱點(diǎn)問(wèn)題的輿論引導(dǎo)失控和缺位現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;把輿論監(jiān)督視作“添亂”,處處安卡設(shè)障,甚而至于“防火、防盜、防記者”;在自發(fā)形成的網(wǎng)絡(luò)輿論面前,或驚慌失措、或連連失語(yǔ),缺乏主動(dòng)引導(dǎo)、發(fā)展和應(yīng)用的自覺(jué)意識(shí)與全盤思考;對(duì)新興媒體的無(wú)知,也絕不是個(gè)別現(xiàn)象,對(duì)新興媒體的發(fā)展及其對(duì)輿論的影響尚缺乏足夠準(zhǔn)備和有效監(jiān)管辦法;在發(fā)揮不同媒體作用,整合媒體資源中,缺乏應(yīng)有智慧和方法;對(duì)媒體專業(yè)屬性與特點(diǎn)掌握不夠,尤其是對(duì)待不同性質(zhì)、不同層次的媒體缺乏分清層次、區(qū)別對(duì)待的發(fā)展與引導(dǎo)策略;面對(duì)突發(fā)事件一味封堵信息,甚至還出現(xiàn)縣委書(shū)記派警察進(jìn)京拘傳記者的惡性事件。
早在2009年,習(xí)近平同志就把“提高同媒體打交道的能力”納入領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力范疇。“欲影響社會(huì),必先影響媒體”。領(lǐng)導(dǎo)干部的媒介素養(yǎng)在政府職能運(yùn)作中有著特殊價(jià)值。順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,提高現(xiàn)代媒介素養(yǎng),可以減少領(lǐng)導(dǎo)干部忽視媒介、躲避媒介、害怕媒介、濫用媒介等現(xiàn)象,從而以開(kāi)放的心態(tài)、主動(dòng)的作為、寬廣的心胸對(duì)待媒介;也有利于領(lǐng)導(dǎo)干部把握好媒介的傳播特點(diǎn)與傳播規(guī)律,做好宣傳、搞好監(jiān)督,提高執(zhí)政能力,在眾聲喧嘩的新媒介時(shí)代,變被動(dòng)為主動(dòng),提振“傳播自信”,掌控輿論導(dǎo)向,樹(shù)立“為民務(wù)實(shí)清廉”形象。媒體融合了,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要有善于運(yùn)用融合媒體的能力,我們還要培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)具備現(xiàn)代媒介素養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)人才。
?。ㄗ髡呦等珖?guó)政協(xié)委員,中國(guó)電視藝術(shù)家協(xié)會(huì)副主席)
編輯:水靈
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